Jämställdhetsarbete tog kvinnor till företagets topp Svensk kärnbränslehantering, SKB, har sedan årsskiftet en ny ledningsgrupp där kvinnor för första gången är i majoritet. Det är resultatet av många års förändringsarbete för att få ett mer jämställt företag.
Stor satsning ska göra Chalmers mer jämställt Chalmers tekniska högskola storsatsar för att förbättra jämställdheten. Med riktade insatser ska andelen kvinnliga forskare och professorer på institutionerna öka rejält under kommande tio år.
Ny rapport lyfter ojämställdheten för ingenjörer – ”Kan påverka vår konkurrenskraft” Fler kvinnliga ingenjörer behövs samtidigt som utvecklingen mot ökad jämställdhet tar tid, visar en ny rapport från IVA, Sveriges ingenjörer och Teknikföretagen. För att sätta ljus på frågan ger de sig nu ut på turné genom landet.
Fler kvinnor blir civilingenjörer – men ökningen går långsamt Var tredje utexaminerad civilingenjör är en kvinna. På tio år har andelen kvinnor ökat långsamt – för långsamt, anser föreningen Womengineer.
Årets it-kvinna krigar för jämställdhet Hon tar emot utmärkelsen Årets it-kvinna som Tieto delar ut varje år.
