Karriär

Egen förhandling lyfter lönen

Therese Kristiansson Foto: Privat

Den som själv förhandlar om sin lön får mer pengar i plånboken, visar en rapport. Men framför allt är det kvinnorna som gynnas. ”Jag har fått motivera varför jag vill ha en viss löneökning. Det har alltid gett jättebra resultat”, säger ingenjören Therese Kristiansson, 34.

Publicerad

Under de senaste tio åren har ingenjören Therese Kristiansson jobbat på Astra Zeneca, Scania, Findus och Karolinska universitetssjukhuset. Hon har alltid haft individuella lönesamtal med sina chefer och upplever att hon har haft goda möjligheter att påverka sin lön.

– Jag har jobbat på ganska stora företag med bra chefer, så jag har en positiv upplevelse av lönesamtalet. Jag har haft lätt för att argumentera för min sak, säger hon till Ingenjörskarriär.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här