Karriär
"Ta hand om talangerna i krisen"
Mindre än hälften är säkra på att de vill stanna kvar i företaget det närmaste året. Det visar en europeisk arbetsplatsundersökning.
Ta hand om talangerna, så att de inte lämnar företaget mitt i krisen. Det är slutsatsen av en undersökning, som visar att de anställda är mer intresserade av innehållet i jobbet och trivseln på arbetsplatsen än av anställningstrygghet. Bara 41 procent vill stanna kvar i sitt jobb på ett års sikt och 27 procent ställer sig neutrala eller struntar i vilket. 16 procent upplevde arbetsklimatet som outhärdligt.
– Engagemanget hos de anställda är oroande lågt, säger Steffi Gande, FoU-chef på managementkonsultföretaget Krauthammer, som gjort undersökningen. Chefer som förlitar sig på att företagets talanger ska rida ut stormen och stanna kvar i bolaget, uppmanas att tänka om.
