Volontärarbete gör personalen gladare

2011-09-13 23:00  
Steve Garnett Foto: Michael Melanson

- Det räcker inte att göra affärer, de dagarna är förbi. Du måste göra gott också. Det säger Steve Garnett på programvaruföretaget Salesforce, som har fått pris för sitt samhällsansvar.

<p>När Salesforce utnämns av Forbes Magazine till världens mest innovativa företag tror man gärna att det är för sin affärsidé Cloud computing, uthyrning av nätbaserad programvara till företag. Men det är för sitt samhällsansvar som företaget får priset. CSR, Corporate Social Responsibility, är en grundsten i själva företagsidén och har varit det sedan första stund, berättar Europachefen Steve Garnett.</p> <p>En procent av medarbetarnas tid, en procent av produkterna och en procent av kapitalet går till CSR. För medarbetarna innebär det att de sex dagar om året får jobba som volontärer i någon ideell verksamhet. De bestämmer helt och hållet själva vad, så länge det inte har politiska eller religiösa förtecken. </p> <p>- Huvudsaken är att det kommer från hjärtat, vi tvingar ingen, säger Steve Garnett.</p> <p>85 procent av de anställda är inbegripna i någon form av filantropisk verksamhet.</p> <p>- Det händer att folk är trötta och utarbetade, men när de kommer tillbaka från sina volontäruppdrag är de pigga och fulla av energi.</p> <p>Det finns bara fördelar, för de anställda, för kunderna, för samhället. Och för affärerna. Det sistnämnda, säger Steve Garnett, har kommit på köpet. Tack vare sitt sociala engagemang har företaget gjort affärer som aldrig skulle ha blivit av annars.</p> <p>Själv är Steve Garnett djupt engagerad i ett projekt, Teachfirst, där man raggar upp de riktiga duktiga nyutexaminerade lärarna och utmanar dem att jobba minst två år i någon tuff kommunal skola. Nu är det tusen lärare som försöker att göra något åt orättvisorna i det brittiska utbildningssystemet.</p> <p>Det är inte så långsökt, Steve Garnett kommer från fattiga förhållanden i Liverpool i norra England. Framgång mättes i att inte bli kriminell. Men tack vare en fantastisk mattelärare gjorde han en otippad akademisk karriär som kröntes med en doktorsexamen i teoretisk fysik.</p> <p>- Många begåvade barn får aldrig chansen. Utbildningssystemet måste förändras, säger Steve Garnett.</p> <p>Salesforce tar också in ungdomar på drift på kontoret några dagar i taget "för att visa dem att vi är som alla andra." De får hjälp att göra en livsplan och skaffa jobb, några har fått jobb på Salesforce.</p>

Elisabeth Vene

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Dagens viktigaste nyheter

Debatt