Karriär
Putsa på din ledarstil
Kung Carl XVI Gustaf motto, även kallat valspråk, är för Sverige i tiden. Bamses är bättre snäll än stark. Foto: Fredrik Sandberg respektive Anders Wiklund/Scanpix
Det räcker inte att ha en viss ledarstil. Den ska matcha jobbet också. Särskilt viktigt att tänka på när man byter jobb eller stiger i graderna, enligt ledarskapsexperterna.
Personliga egenskaper som ska förstärkas eller arbetas bort brukar vara i fokus när det handlar om att slipa sin ledarstil. Men ledarskapsexperterna Norm Smallwood och Dave Ulrich vill att man ska börja med att titta på omvärldens förväntningar. I sin bok The leadership code - five Rules to Lead beskriver författarduon hur man bygger upp sin ledarskapsstil i fem steg.
1. Bestäm dig för vilka resultat du vill uppnå i år. Du ska tänka i termer av vad kunderna, investerarna, medarbetarna och ditt företag förväntar sig av dig. Ledarskap handlar om att leverera resultat.
