Karriär

Medarbetare ger tummen upp för hybridarbete – men chefer pressas

Den, för många, nya hybrida tillvaron är inte helt okomplicerad. Foto: Unsplash

Många anställda är nöjda med hybrida arbetssätt och tycks inte sakna kontorslivet. Men förändrade attityder och förväntningar innebär också utmaningar för chefer, visar en rapport som tagit tempen på det nya arbetslivet.

Charlotte Delaryd
Publicerad

Hybrida arbetssätt har ökat för varje år i pandemins skugga och är här för att stanna, enligt Microsofts globala rapport Work Trend Index som kartlagt tillvaron för chefer och medarbetare i 31 länder.

Redan idag varvar 38 procent av medarbetare runt om i världen distansjobb med kontorsarbete. Inom det närmaste året överväger mer än hälften av de tillfrågade personerna i undersökningen att jobba i hybrida arbetsformer.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär

MEST LÄST