Att vara chef är inte samma sak som att vara en bra ledare. Och även om det står chef i titelraden på utannonserade tjänster – så är det en ledare som företag skriker efter. Men vad är det som gör en bra ledare och vad är det som krävs för att landa en chefsstol?

Just detta har utbildning.se försökt sätta fingret på.

Sajten har lusläst 2 000 platsannonser för att ta reda på vilka egenskaper som efterfrågas. Genom nedslag på värdeord har man fått fram en topplista som ska ge en fingervisning av hur en ledare bör vara. Topplaceringen är kanske inte ögonbrynshöjande. Eller vad tycker ni?

De mest efterfrågade egenskaperna

1. Erfarenhet – 82 procent

2. Självständig – 24 procent

3. Högskoleutbildad – 20 procent

4. Kommunikativ – 17 procent

5. Flexibel – 16 procent

6. Trygg – 15 procent

7. Strukturerad – 13 procent

8. Tydlig – 12,5 procent

9. Driven – 12 procent

10. Noggrann – 11 procent

11. Engagerad – 10.5 procent

12. Ansvarstagande – 9,5 procent

13. Lyhörd – 8 procent

14. Prestigelös – 7 procent

15. Förmåga att motivera andra – 6,5 procent

16. Analytisk – 6 procent

17. Nyfiken – 5,5 procent

18. Strategisk – 5 procent

19. Lagspelare – 4,5 procent

20. Nytänkande – 4 procent

Källa: utbildning.se