Flera tidigare Tesla-anställda hävdar att de har blivit orättvist uppsagda, rapporterar The Guardian. Nu hävdar nuvarande personal att de kan få sparken - om sjukdagar tas ut.
Tidningen berättar till exempel om Devon Beccera, som började på Teslas Gigafactory i Nevada i februari förra året. Några månader senare befordrades hon till arbetsledare.
I juli upptäckte hon att hon var gravid och informerade ledningen att hon tänkte ta mammaledigt i februari 2019. I stället blev hon uppsagd i december.