Opinion

”Fem myter om den nya arbetsmarknaden”

Pernilla Ramslöv, vd på NOX Consulting.
Uber är mest känt för sin taxiverksamhet men i Sao Paolo Brasilien har de under en provperiod även erbjudit helikoptertransport. Foto: Andre Penner / TT

DEBATT. Den nya arbetsmarknaden, med företag som Uber, är ingen övergående fluga. Alla företag måste anpassa sin kompetens och bli mer flexibla, skriver Pernilla Ramslöv, Nox Consulting.

Gigekonomin beskriver framtidens arbetsmarknad, där fler väljer att ta sig an tillfälliga uppdrag före traditionell anställning. Tänk dig ”gig” på det sätt som musiker beskriver en spelning; detsamma gäller i dag inom alla branscher.

En studie från McKinsey beskriver hur 162 miljoner människor i USA och Europa, eller mellan 20 till 30 procent av arbetskraften, i dag är en del av gigekonomin. Allt från egenföretagare till de som tar sig an uppdrag via Uber eller Task Rabbit.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här