Karriär
”Tjafset tar för mycket tid”
Gunilla Ahrén, karriärrådgivare.
Veckans frågeställare är rejält trött på en av sina medarbetare som lägger sig i beslut och ifrågasätter arbetet inom företaget. Kan det vara så att medarbetaren tycker att du inte bryr dig? undrar Gunilla Arhén.
Fråga: En av mina medarbetare tar oproportionerligt mycket tid från den löpande verksamheten. Jag har haft det här chefsjobbet i flera år. Är van att få erkänsla för att leverera resultat och anser själv att jag är bra på ordning och reda i den löpande verksamheten.
Genom åren har vi arbetat fram och utvecklat en väl fungerande struktur. Det går inte att flumma, känna efter och tycka i alla frågor. Jag och avdelningen mäts på fakta och resultat. Just nu arbetar vi med flera förändringsprojekt. Jag har mycket kontakt med olika människor inom företaget och med många viktiga kunder.
