Karriär

Så sätter kvinnliga chefer lönen

Foto: Colourbox

Löneskillnaden mellan manliga och kvinnliga chefer är i dag drygt 18 procent inom privat sektor. Men kvinnliga chefer jämnar ut lönegapen.

Yvonne Edenholm
Publicerad

Manliga chefer är överrepresenterade inom i stort sett alla näringsgrenar. Men det blir allt fler kvinnliga chefer. Enligt en granskning som Konjunkturinstitutet gjort är två av tre svenska chefer män i Sverige. Granskningen är en del i den större lönebildningsrapportern som Konjunkturinstitutet presenterat.

Granskningen visar att kvinnor gynnas av att ha en kvinnlig chef. I alla fall gällande lönen. Lönemässigt gynnas nämligen kvinnor när deras chefer är kvinnor. Lönen för en man som jobbar med kvinnliga chefer är lägre än om han jobbar med manliga chefer.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär jämställdhet

MEST LÄST