Sju sätt att motivera och peppa medarbetare

Tydliga mål, täta avstämningar, gränsdragning och utvecklingsmöjligheter. Ledare har en viktig uppgift att motivera distansjobbande medarbetare under pandemin.

Charlotte Delaryd

Publicerad 6 apr 2021 kl 16.36

Annons

Motivation är ofta nyckeln till framgång för företag. En artikel i Forbes lyfter fram sju strategier som chefer kan använda för att behålla medarbetares engagemang och inspiration under osäkra pandemitider:

1. Tydliga mål

Logga in här

karriär

MEST LÄST

Ny Teknik på bilmässan i Peking – här är de vassaste nyheterna

Skotsk flytande vindpark blir störst i Europa

Premium

Flytande vindparken har fått klartecken – blir störst i Europa

Rekordvinst för Scania – ”Försäljningen var stark”

Rekordvinst för Scania – ”Marknadsandel vi sällan sett”

Europa bromsar in. Men Latinamerika håller uppe efterfrågan på lastbilar från Södertäljebaserade Scania – ett tag till i alla fall, enligt vd Christian Levin.

Premium

Förslaget för energislukaren ai: en klimatrapport för varje dator

Flera forskare försöker lösa problemet med den enorma energiförbrukningen hos stora språkmodeller. ”Användarna behöver få tillgång till alla fakta”.

Eldkastande ”hund” till salu i USA – skjuter nio meter långa eldsflammor

Ett amerikanskt företag har lanserat en alldeles speciell robothund. Hunden har fått namnet Thermonator och är utrustad med eldkastare och lasersikte.