Karriär

Skräck minskar produktiviteten

Rädsla är en stark känsla som bränner sig fast i minnet, till skillnad från svalare känslor, visar forskning. Foto: Colourbox
Amy J C Cuddy

Chefer vill gärna visa hur starka de är. Helt fel, tycker beteendeforskaren. Medarbetare som är rädda för chefen presterar dåligt.

Elisabeth Vene
Publicerad

Sannolikheten för att en illa omtyckt ledare ska hamna i kvalitetstoppen är en på 2 000. Det visar en studie av 51 836 ledare, som forskare på Harvard Business School har gjort. Studien stärker socialpsykologen Amy J C Cuddys tes: Ledare som bröstar sig innan medarbetare har fått förtroende för dem, är bara skrämmande.

Rädsla är en stark känsla som bränner sig fast i minnet, till skillnad från svalare känslor.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

ingenjör karriär

MEST LÄST