Karriär
Kritik blockerar lusten till förändring
Se till att rätt del av hjärnan aktiveras i utvecklingssamtalet. För mycket prat om fel och brister blockerar.
”Om allting i ditt liv vore perfekt, vad skulle du syssla med om tio år?” Frågor som handlar om drömmar och visioner kickar i gång det område i hjärnan där belöningssystemet och de glada minnena befinner sig. Till skillnad från kritiska frågeställningar i stil med ”Vad är det för fel på dig och vad ska vi göra åt det?”, som får oss på defensiven.
Det visar forskning som gjorts vid Wheatherhead School of Management vid Case Western Reserve University i Ohio. För att ta reda på vad som är bästa sättet att coacha och leda har forskarna med hjälp av mr-kameror avbildat hjärnans aktiviteter vid olika stimuli.
