Därför fick den oerfarne ingenjören högre lön

2010-10-28 10:30  
Kvinnan fick en sämre löneutveckling efter det att hon klagat på den lön hon menade var felaktig. Foto: Colourbox

Hon hade ensam haft ingenjörsjobbet hos kyrkoförvaltningen i tolv år. Löneutvecklingen hade varit god. År 2008 fick hon en kollega, en man med samma utbildning men med mindre erfarenhet. Han gick in på en högre lön.

När kvinnan började driva sin lönefråga blev effekten den motsatta. Hennes löneutveckling kom istället att bli sämre än för mannen som hon jämförde sig med. Arbetsgivaren, Göteborgs Kyrkliga Samfällighet, motiverade lönesättningen med att hon ”inte uppfyllde kravet på helhetssyn”.

Kvinnan, som tidigare rönt uppskattning, blev förvånad och chockerad. Hon kom så småningom att säga upp sig från jobbet.

Läs resten av artikeln på tidningen Lag & Avtals nätupplaga

Johan Fock

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Debatt

Läs mer