”Hjälp, inkorgen svämmar över”

2015-11-06 12:37 Elisabeth Vene  
Nä, du behöver inte svara när chefen ringer på semestern, säger experterna på arbetsrätt. Foto: Alamy

Den digitala stressen kommer att öka. Och inte görs det något för att stävja den på arbetsplatserna. Det visar en ny undersökning.

Den värsta digitala stressfaktorn är den överfulla inkorgen i eposten. Näst värst är alla ljudsignaler. Det tycker de tillfrågade i näringslivspanelen B2B-opinion. För mycket information stressar också liksom svårigheten att hitta information när man väl behöver den.

En överväldigande majoritet av de tillfrågade i undersökningen, 87 procent, upplever den digitala stressen som ett hot mot engagemanget och effektiviteten i arbetet.

På frågan om det görs något på arbetsplatsen för att hantera stressen svarar 13 procent att specifika insatser görs medan 2 procent svarar nej. Frågan har diskuterats är svaret från 51 procent.

Mer än hälften, 60 procent, är pessimistiska inför framtiden, de tror att den digitala stressen kommer att öka.

Undersökningen om digital stress gjordes på uppdrag av konsultbolag Palorial. De 1 724 personerna som svarade är finns i näringslivspanelen B2B-opinion. Den består av 12 000 medlemmar och bildades förra våren av mediehuset Talentum och researchföretaget Market Direction.

Gilla Ingenjörskarriär på Facebook

Tio-i-topp i digital stress

Vilken eller vilka av följande situationer associerar du till begreppet digital stress?

  1. En ständigt överfull epostlåda: 49 procent
  2. Ljudsignaler i telefoner, datorer, plattor: 40 procent
  3. Att hinna agera på all info jag uppmärksammas på: 37 procent
  4. Notifieringar och alerts som visuellt uppmärksammar på information: 34 procent
  5. Att jämt vara nåbar: 30 procent
  6. Svårt att koppla bort och koppla av från informationsflödet: 30 procent
  7. Svårt att hålla koll på allt som jag vill hålla koll på i digitala kanaler: 27 procent
  8. Bristande kunskap om digitala verktyg, sociala kanaler och liknande: 23 procent
  9. Svårt att hitta rätt information när jag behöver den: 18 procent
  10. Annat: 8 procent

Elisabeth Vene

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

Här är reglerna för kommentarerna på NyTeknik

  Kommentarer

Ingenjörsbarometern

Ingenjörsbarometern logo

Ingenjörsbarometern rankar de attraktivaste arbetsgivarna. Undersökningen bygger på svar från nästan 14 000 ingenjörer.

Om Ingenjörsbarometern

Här är topp 10 2015:

  1. Google
  2. ABB
  3. IKEA
  4. Scania
  5. Apple
  6. Ericsson
  7. Saab-koncernen
  8. Volvo Cars
  9. Volvokoncernen
  10. Sweco

Aktuellt inom

Ledarskap