Johan Lange

Johan Lange är konsult och missionerar för ny teknik på företag. "Det finns en massa engagemang hos medarbetare som du kan använda dig av", säger han. Foto: Katarina Widoff. Bilden är ett montage.

Fikaskvaller på nätet stärker teamkänslan

Tycker du att Facebook och Twitter är slöseri med tid och anser att medarbetarna ska jobba, punkt - tänk om. - Sociala medier ökar kontaktytorna och får en massa bra saker att hända, säger Johan Lange, profet i branschen.

Får du använda Facebook och Twitter på arbetstid?

Se resultatet
  • Ja 28%
  • Nej 42%
  • Vet ej 30%
Rösta

Taggar

Taggar kan liknas vid nyckelord och gör det lätt att hitta innehåll som hör samman. Klicka så får du se:

Det är inte ovanligt att arbetsgivare förbjuder Facebook.

- Visst, det finns folk som missbrukar, men det kan de göra med e-posten också. Du måste lita på att dina medarbetare jobbar och visa att ansvar lönar sig. Det är de gamla vanliga ledarskapsfrågorna. Med sociala medier blir det tydligare, säger Johan Lange, ingenjör och managementkonsult på LEK Verksamhetsutveckling.

Han missionerar för att företagen ska släppa sin ängslan inför ny teknik.

* Varför? Vad är det för vits med sociala nätverk, typ Facebook, i ett företag?
- Det finns en massa engagemang hos både dina medarbetare och dina kunder som du kan använda dig av, säger Johan Lange.

Sociala media är nätets motsvarighet till kaffekön. Man får veta en massa saker, men det kan vara mycket mer.

- Internt handlar det om att individens identitet blir tydligare. På Facebook lägger man upp sin personliga profil, och kan uppdatera den hela tiden - anställda kan så mycket mer än vad som ryms i de dammiga pärmarna! Intressen och ambitioner blir kända, säger Johan Lange.

- En annan effekt är att transparensen i organisationen ökar. Det går inte att hålla på information.

- Beslutsvägarna blir kortare när man inte behöver gå till chefen med allting, utan kan lösa frågorna direkt med kollegan i Hongkong. Teamkänslan stärks också.

På it-konsultbolaget Accenture har man skapat ett eget Facebook, Accenture People.

- Verktyget är framtaget för att nätverka med kollegerna, man kanske söker en viss kompetens eller vill hämta in referensmaterial. Det är ännu i sin linda här i Sverige, men förhoppningsvis kommer det att växa, säger Tobias Frohm på Accenture, som har valt bort publika verktyg av säkerhetsskäl.

Vladimir Koller, webbstrateg på Önska Interaktiva Medier, leder tillsammans med Johan Lange kurser för företag i hur man använder sociala medier, bland annat inom marknadsföringsområdet.

- Traditionell marknadsföring kan liknas vid att styra en flock av djur.

I sociala medier fungerar det tvärtom. Moderna konsumenter är mer som en bisvärm med kollektiv intelligens.

Han upplever att internet har blivit ett slags förlängning av vår vanliga värld.

- Vi måste omvärdera begreppet privat. Det vi tyckte var privat för fem år sedan är det inte längre.

Johan Lange och Vladimir Koller framhåller medarbetarnas viktiga roll i hur sociala medier ska användas i företaget. Vladimir Koller:

- Det måste komma inifrån, alla ska vara med och skapa och utveckla. Det ska inte vara konsulter som kommer utifrån och prackar på mig ett tekniskt system.

Fler artiklar av: Elisabeth Vene

Fakta Chatta, twittra, blogga - och sen upp med allt på en wiki

CHATT är ett skriftligt samtal i realtid. MSN är ett program för sådant, men bland annat Facebook och Google har numera också den funktionen.

FORUM är en sajt där det kan pågå diskussioner om vad som helst. På djurförsäkringsbolaget Agrias forum diskuterar personer sjukdomar och ger tips och löser tillsammans en del av de problem som kundtjänst förut fick ta hand om. På Lego kan man hjälpa till med produktutveckling och få royalty.

WIKI är en samlingsplats för information. På en intern plattform kan du samla medarbetarnas kunskaper. Alla kan redigera och tillföra information. Ersätter all möjlig dokumentation.

BLOGG är en dagbok på nätet. Som chef kan du delge dina åsikter och tankar, visa dig som människa. Lägg till podcast, webbradio, så hörs din röst, den är en viktig bärare av budskapet och ledarskapet. Och videocast, bilden är en stark påverkare.

TWITTER är en mikroblogg, där man skriver max 140 tecken om vad man gör eller tänker just nu. Uppdateringarna skickas automatiskt till dem som har anmält sig som "följare". Ett företag kan fånga upp allt som innehåller firmanamnet och på så sätt ta del av vad kunderna tycker.

Annons
Annons

Bloggar som länkar hit

Kommentarer

Senaste inlagd av Simon K 4 maj 2009 08:06 Sortera: Senaste överst

Transparens, dialog och delaktighet till folket!

Världen är inte svartvit och skepsis inför ny teknik och nya beteendemönster är sunt, men låt inte rädslan stoppa dig. Det är sånt vi gärna vill lära ut med vår workshop. Samt ha en intressant och aktiv dialog med alla deltagare. Besök gärna vår blogg för mera information: getinvolvedblog.wordpress.com

Anmäl

Svar till Vladimir Koller

Ja men tänk om man trycker på fel knapp och allting suddas då?

Svara
Anmäl

Politiskt initiativ i USA - sociala medier/samarbetsverktyg för ökad demokrati

Sunlight Foundations uppgift är att föra ut och göra statliga och federala beslut gripbara för medborgarna - bl a genom att visualisera statistik.
sajt: http://sunlightfoundation.com/
mer på Fora.tv: http://fora.tv/2009/04/02/How_Sunlight_Foundation_Achieves_Government_Transparency

Anmäl

Riktigt jobb

Jobbar inom äldreomsorgen. Vi har ingen dator med oss när vi byter blöjor.

Anmäl

Svar till Jan

men ni har väl kaffekö?

Svara
Anmäl

Nyheter/Karriärartiklar

Två på Tre fick kompetenspris

Två på Tre fick kompetenspris

Utmärkelsen Årets ung chef 2010 gick till Nicholas Högberg, vice vd på Tre. Företaget kammade också hem priset för hälsobefrämjande ledarskap, som gick till personaldirektören Katarina Berg.

Årets IT-tjej vill ha IT-debatt

Utmärkelsen Årets IT-tjej gick även i år till en Chalmerist: Anne-Marie Liljekvist, 23. Hon älskar problemlösning och att upptäcka vilka möjligheter it skapar för människor. (1 kommentar)

Jonathan Styrud

Turkiet väntar årets teknolog

Det sa klick när han läste grundkursen i reglerteknik. Nu är Jonathan Styrud utsedd till Årets teknolog av ABB och vinner den perfekta resan till en automationsanläggning i Turkiet.

Heta ingenjörer

Så lockas kvinnor av ditt yrke. (11 kommentarer)

Dump på lista

Datastudenter listar drömjobb

Krisen har satt tydliga spår i årlig rankning. Se hela listan.

Edyta Zielinska

Två svenskar i doktorstoppen

Både Umeå universitet och Karolinska institutet har hamnat på en tio-i-topplista över hela världens bästa arbetsplatser för dem som gör sin postdoc. (2 kommentarer)

Ellinor Fällgren jobbar på Indexator.

”Jämställdhet är en ren konkurrensfråga"

- Jämställdhet är inte primärt en samvetsfråga, jag ser det som en ren konkurrensfaktor. Det säger vd för verkstadsföretaget, som bestämde sig för att anställa kvinnor också. (4 kommentarer)

Christian Azar

Christian Azar får författarpris

Christian Azar har fått Harry Martinson-priset. Han får det för sitt arbete i klimatfrågan. - Det känns jättefint, säger en glad och smickrad Azar. (7 kommentarer)

Karin Geiger

Känslorna styr unga ingenjörer

Teknologer och unga ingenjörer vill helst göra något viktigt. Och de jobbar hellre på ett gediget, svenskt företag än på ett flashigt med ungdomlig framtoning. Det visar en undersökning från kommunikationsföretaget The Tomorrow Story.

Sveriges mest sålda löparskog Asics GT.

Spring dig till framgång

En maratonlöpare är uppenbarligen uthållig. Det tar rekryterare fasta på. Så är du långdistansare, lägg in det i ditt cv, uppmanar huvudjägaren. (4 kommentarer)

Ljus framtid för högskoleingenjör

Högskoleingenjörens framtid är ljus, medan man räknar med överskott på civilingenjörer i Högskoleverkets senaste rapport. – Ett mycket kortsiktigt perspektiv, kommenterar Peter Larsson, samhällspolitisk direktör på Sveriges Ingenjörer och ledamot i Teknikdelegationen. (11 kommentarer)

Jämlikt på chefsfronten 2033

Andelen kvinnliga chefer har ökat med sex procentenheter på sju år. Med det här tempot kommer Sverige att ha lika många kvinnliga som manliga chefer år 2033, har Statistiska centralbyrån räknat ut. (2 kommentarer)

Här får kvinnor toppjobben

Här når kvinnorna toppen

Batteribranschen sticker ut med ovanligt många kvinnor på toppositioner. (17 kommentarer)

Sömn gör dig smartare

Sömn gör dig smartare

Sömn kan göra susen för minnet och dessutom göra dig smartare. Det visar amerikansk forskning. (15 kommentarer)

Rekordmånga pluggar heltid

Rekordmånga pluggar på universitet och högskolor. Det visar Högskoleverkets nya sammanställning.

IT-företag raggar talanger i skolan

IT-företag raggar talanger i skolan

It-branschen behöver nytt blod. Därför försöker man locka blivande talanger redan i gymnasiet. (9 kommentarer)

Allt färre blir civilingenjör

Antalet civilingenjörer som avlägger examen har minskat. Det visar ny statistik från Högskoleverket. (42 kommentarer)

Hitta rätt i kristid

Krisen visar att det gäller att kunna ställa om snabbt. Hur man bäst gör detta och ser till att den rätta kompetensen finns ska undersökas i tio Vinnova-projekt.

Barbie blir ingenjör

Barbie blir ingenjör

Ingenjör. Det är drömyrket för Barbie om dockans fans själva får välja. Nu lanseras världens kanske mest glamourösa it-ingenjör. (13 kommentarer)

Sari Ponzer

Fotboll ska locka män till vården

Hur ska man få fler män intresserade av vårdutbildningar? Man bjuder in en fotbollsklubb.

Dåligt med lönesamtal

Andelen ingenjörer som har haft lönesamtal på företaget har sjunkit kraftigt på tre år. Det visar Sveriges Ingenjörers kartläggning. (11 kommentarer)

Christer Fuglesang, civilingenjör, astronaut och ledamot i regeringen teknikdelegation.

Fuglesang slår larm: Teknik finns överallt - utom i skolan

Astronauten Christer Fuglesang, Volvochefen Leif Johansson och tretton andra ledamöter i Teknikdelegationen slår larm om teknikämnets allt svagare ställning i den svenska skolan. "Våra barn förtjänar bättre", skriver de i ett debattinlägg i Ny Teknik. (38 kommentarer)

Charm på Chalmers startar

I dag tisdag startar Charm på Chalmers. Där möts studenter och företagsrepresentanter och pratar om framtiden. Charm, som är Nordens störta arbetsmarknad, firar 35-årsjubileum i år. (3 kommentarer)

Leif Östling

Östling: Mångfald naturligt i exportindustrin

– De stora svenska exportföretagen är väldigt mångkulturella. Vi tycker att den här debatten känns lite onaturlig. Det sade Scanias vd Leif Östling på ett mångfaldsseminarium på tisdagen. (7 kommentarer)

Tre testar drop in-rekrytering

Tre testar drop in-rekrytering

Jobbaudition och en anställning på fickan redan samma dag. Det fick de tio personer som imponerade mest på arbetsgivaren. (9 kommentarer)

Ingenjör är drömjobbet

Ingenjör har plötsligen seglar upp som svenskarnas absoluta drömjobb. Det är hög lön och chansen att kunna förbättra samhället som lockar. (35 kommentarer)

Leif Johansson

”Jobbet är att komma
upp på morgnarna”

Det är lönsamt att satsa på medarbetarnas hälsa och arbetsmiljö. Principen gäller även i kris. Det konstaterar Leif Johansson, koncernchef för Volvo AB, fortfarande Sveriges största arbetsplats. (2 kommentarer)

Lena Hensvik.

Därför får bara svenskar jobben

Chefer vill helst ha medarbetare med samma bakgrund som de själva. Det är en anledning till att invandrare har svårt att komma in på den svenska arbetsmarknaden, enligt en rapport. (10 kommentarer)

Annons

Jobb 145 st

Annons
Information från företag

Ny Teknik Klipp

Hur fungerar moderna solfångare?

Visa alla

Vill du synas med dina klipp här?
Kontakta Jens Ander 0736-257680 eller jens@clipsource.se


Annons

Teknik & IT

Ny Teknik i samarbete med Hi Media
Diskprotes kan rädda ryggen Slipp steloperation

Diskprotes kan
rädda ryggen

Niklas Winde Han är den nya filmens
biografmaskinist

Biopalatset styrs som en process i industrin

Annons