Sannolikheten för att en illa omtyckt ledare ska hamna i kvalitetstoppen är en på 2 000. Det visar en studie av 51 836 ledare, som forskare på Harvard Business School har gjort. Studien stärker socialpsykologen Amy J C Cuddys tes: Ledare som bröstar sig innan medarbetare har fått förtroende för dem, är bara skrämmande.
Rädsla är en stark känsla som bränner sig fast i minnet, till skillnad från svalare känslor.