Ledarskaps- och förändringskonsulten James M Kerr har undersökt vad som skiljer ledare som lyckas från dem som inte når resultat. Han har hittat tolv huvudpunkter.
- Det finns förstås ytterligare en mängd skillnader, men de här borde räcka för var och en att begrunda sitt eget ledarskap, skriver han i brittiska Management Issues.