Medarbetarna måste kunna lita på sina ledare, särskild i tider av förändring. Det skriver ledarskapsexperten och affärsutvecklaren Glenn Llopis i Forbes Magazine.
- Medarbetare behöver känna sig uppskattade av sina ledare. Men många går till jobbet fyllda av oro för nya omorganisationer och uppsägningar, skriver han.