Karriär

Så stärker du utmattade medarbetare

Många medarbetare är trötta efter ett år av pandemi. (Genrebild) Foto: Julia Volk/Pexels

Coronapandemins andra våg ställer stora krav på ett aktivt ledarskap. Här är några steg som rustar trötta medarbetare inför nästa år.

Charlotte Delaryd
Publicerad

Vårens chocktillstånd med hög och beslutsam aktivitet har för många medarbetare ersatts av en tilltagande pandemileda. Och när många nu lider av trötthet, stress och oro ställs stora krav på ledare att stärka den psykologiska motståndskraften. Merete Wedell-Wedellsborg, verksam som psykolog inom näringslivet, tipsar i Harvard Business Review om några grepp för att rusta ledare och medarbetare inför 2021:  

Bråskande kontra viktigt

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär ledarskap

MEST LÄST