Karriär

Så ska Nordens kärnkraftsbolag hitta kompetens

Foto: Vattenfall

Kärnkraftsbolag i Norden vill säkra tillgången på teknisk kompetens. Därför startas ett gemensamt trainee-program för ingenjörer och tekniker.

Charlotte Delaryd
Publicerad

I Sverige sker nu stora investeringar för att säkra underhåll och långtidsdrift av de reaktorer som planeras vara i bruk fram till 2040-talet.  Samtidigt bygger Finland ut kärnkraftsanläggningen i Olkiluoto, som snart ska stå för 30 procent av landets elproduktion.

För att säkra behovet av teknisk kompetens går nu de nordiska energibolagen Uniper, Vattenfall, Fortum och TVO samman och startar ett 15 månader långt trainee-program under nästa år.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär fortum vattenfall

MEST LÄST