Karriär

Så rekryterar startupbolagen i konkurrens med techjättarna

Ösa, Cakes senaste modell, inspirerad av en arbetsbänk. Foto: Cake
Stefan Svedberg, vd Beammwave. Foto: Beammwave
Beammwaves team. Foto: Beammwave
Per Werin, operativ chef, Cake. Foto: Cake
Stravitos vd Thor Olof Philogène. Foto: Stravito

Rekryteringsbehovet hos växande tech-startups är stort. Men samma specialister är eftertraktade av de stora teknikföretagen. Här är berättar tre unga bolag hur de lyckas bräda teknikbranschens storbolag.

Charlotte Delaryd
Publicerad

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

33-listan startup karriär