Karriär

Ingen står till svars för stressen

Peter Andersson

Ingen arbetsgivare har någonsin fällts för arbetsmiljöbrott när det gäller stress på arbetsplatsen. Lagen är för otydlig och det saknas bindande föreskrifter, enligt en avhandling i offentlig rätt.

Publicerad

Arbetsgivarna är enligt lag skyldiga att förebygga stress. Men antalet sjukskrivningar till följd av psykisk ohälsa ökar stadigt. Och ingen arbetsgivare har behövt stå till svars, eftersom reglerna är för otydliga. Det har Peter Andersson kommit fram till i sin doktorsavhandling i juridik vid Göteborgs universitet.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här