- Förutom det självklara och det allra roligaste, att praktiskt och mentalt planera inför själva föräldraskapet, är det bra att i förväg även tänka igenom de delar som har med förvärvsarbete och ekonomi att göra, tipsar Helene Sjöman, ansvarig för föräldraledighetsfrågor och arbetsrätt på Sveriges Ingenjörer.
Du har rätt till ledighet när barnet föds eller adopteras och därefter för att sköta om barnet. Dessutom ska din arbetsgivare underlätta för dig att kombinera föräldraskap och jobb.