Artificiell intelligens och teknik för att känna igen ansiktsuttryck används för första gången i jobbintervjuer i Storbritannien. Syftet är att hitta de bästa kandidaterna.
I en artikel i den brittiska tidningen The Daily Telegraph beskrivs hur ai-teknik används för att analysera språk, tonläge och ansiktsuttryck när jobbkandidaterna ställs inför en rad identiska frågor. Intervjuerna sker genom mobiltelefon eller dator.
