Via e-post är mobbningen mer subtil medan den på sociala medier är mer öppet aggressiv, visar ny forskning. Foto: Henrik Montgomery / TT
Doktoranden Rebecka Cowen Forsell. Foto: Malmö Universitet
Fler personer i chefsposition och fler män än kvinnor är utsatta för arbetsrelaterad nätmobbning. Det framgår i en doktorsavhandling som nyligen lades fram vid Malmö Universitet.
