Karriär

Det är vad anställningsintervjun går ut på – egentligen

Alla anställningsintervjuer går egentligen ut på att intervjuaren vill ha svar på tre frågor. Det gäller att få den som rekryterar inse att du kan bidra med mycket kunskap till tjänsten du söker, men som också kan fortsätta att utvecklas och ta nya roller i företaget.