Nyanställda testas i programmering

2011-11-25 06:56  
Henrik Karlsson.

Många programmerare drömmer om ett jobb på Dice. För att få jobb gäller det att klara ett test.

Många vill jobba med att utveckla den populära Battlefieldserien och andra spel hos Dice.

- Vi har många sökande och måste sålla hårt, säger Henrik Karlsson, ansvarig för spelmotorn Frostbite 2.

Utbildning och erfarenhet väger tungt i första omgången. Sedan ställs kandidaterna inför en programmeringsuppgift.

De som skrivit den smartaste koden och gjort de mest intressanta lösningarna kallas till intervju.

- Där diskuterar vi hur de har löst uppgiften och varför de gjort på vissa sätt och hur de hade gjort om förutsättningarna varit annorlunda, säger Henrik Karlsson.

- Social kompetens är också viktigt eftersom vi jobbar i team, tillägger han.

Marie Alpman

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Debatt