Att alltid vara tillgänglig leder till oro, stress, ångest, depression och psykisk ohälsa, säger Sir Cary Cooper, organisationspsykolog vid Manchester Business School.
Ett nytt och snabbt växande fält är forskningen om den teknikstress människor med smartphones allt mer utsätts för.
Medarbetare som dygnet runt är eller förväntas vara tillgängliga mår allt sämre och får en lägre produktivitet och en sämre livskvalitet, konstaterar bland andra Ron Friedman, psykolog och författare till boken "The best place to work".