Svenska cheferna fick hjälp av ai – blev mer fördomsfulla

Pexels

När cheferna på ett stort svensk bolag fick hjälp av ett rekryteringsverktyg för att sålla bland tusentals ansökningar hände något – deras eget urval blev mindre inkluderande. ”Det blev en negativ människa maskin-effekt”, säger forskare.

John Palm

Publicerad 22 okt 2023 kl 06.00

Annons

Ett större svenskt företag hade som mål att öka mångfalden bland sina anställda. För just det här bolaget innebar det att rekrytera fler män och fler personer med utländsk bakgrund.

Under de två åren fick bolaget in cirka 180 000 jobbansökningar och anställde 12 000 personer.

Logga in här

MEST LÄST

Premium

Havsbaserad vindkraft – så går det för svenska jätteprojekten

Tesla kan ha vilselett om förarlösa bilar – misstänkt bedrägeri

Premium

Framtidens lastbilar – ska ”tanken” utgöras av batterier eller vätgas?

Världens första tankstation för vätgas till lastbilar har öppnats i USA. Samtidigt har Mercedes för första gången laddat en av sina lastbilar med 1 000 kW.

Kartläggning: Hur går det för vätgasskiftet i Sverige?

Ny Teknik har kartlagt vätgasskiftet i Sverige. Ta del av hela granskningen i ett nedladdningsbart kompendium.

112-appen larmade alla i länet om skjutning: ”Skulle inte bli så otydligt”

Efter en dödsskjutning på Södermalm i Stockholm råkade polisen larmade användare av 112-appen över hela Stockholms län – i stället för att bara larma boende i närområdet.