Karriär
Ständiga konflikter på jobbet? Så hanterar du en bråkstake i gruppen
Tvingas du jobba med en person som ständigt drar igång konflikter? Här är några sätt att förbättra situationen.
Konflikter i ett team behöver inte vara dåligt. Oenighet kan leda till bättre resultat. Men så finns det svåra och långvariga konflikter som stjäl både tid, energi och vänder medarbetare mot varandra.
Ofta drivs destruktiva konflikter av personer som skapar dem i eget intresse, eller för att få uppmärksamhet, genom att exempelvis ständigt leta fel, skicka ilskna mejl med kopia till högre chefer, intrigera eller sprida negativa rykten om företaget.