Lösning på lärarkrisen: Hyr en chalmerist

Ingenjörskarriär ställde fem frågor:

Det rapporteras ständigt om brist på behöriga lärare särkilt inom teknik, är det något du märker av?

- Verkligen! Om det är svårt att hitta behöriga ordinarie lärare så är det ännu svårare att hitta bra vikarier. Vi har haft rektorer som säger att det är helt dött.

Ni har drygt 30 chalmerister som hoppar in som vikarier. Får de någon utbildning?

- Alla får en internutbildning i pedagogik där de till exempel lär sig hur man startar en lektion och hur man kan få tillbaka elevernas uppmärksamhet när det blir stökigt. Ett sätt är att sitta tyst och vänta ut klassen. Alla ska också ha läst 15 poäng matematik.

Vilka är intresserade av att undervisa?

- Det finns många som stått i valet mellan att bli lärare eller ingenjör men valt ingenjör på grund av lönen. Många gillar också att jobba med barn och ungdomar. Innan vi startade Kunskapssupport drev två av oss - jag och Gustav Bild - ett läxhjälpsföretag.

Kan barn och ungdomars intresse för teknik öka om de får möta teknologer i skolan?

- Ja, det tror jag. Ingenjören får ett ansikte och eleverna får möta unga personer med genuin passion för matte och teknik. En av våra lärare tog till exempel med sig en robot som han byggt själv till en lektion i mikrodatorteknik på gymnasiet. Det var väldigt uppskattat.

Vad är ditt recept för att få fler att vilja bli lärare i matte och teknik?

- Mycket är en lönefråga. Sedan måste det finnas en möjlighet att göra karriär. Det skulle också behöva bli mer ordning i skolan och tydligt för eleverna varför de är där - att det är för deras egen skull.

Gilla Ingenjörskarriär på Facebook!