Karriär
Ingenjörer tjänar mer än många tror
Blivande ingenjörer vet inte sitt värde. Sverige Ingenjörers kampanj ska visa dem vad som bör finnas i lönekuvertet. - Många blev väldigt förvånade, säger blivande byggingenjören Emelie Ahrengart, som delade ut kampanjkuvert bland kamraterna på Jönköpings tekniska högskola.
Sveriges Ingenjörer distribuerar låtsas-lönekuvert till studenterna på landets universitet och högskolor. De har fyra olika typer av innehåll, varav ett visar rätt lön.
- De flesta hade inte en aning om att de skulle få så mycket i lön, säger Emelie Ahrengart. Hon är Sveriges Ingenjörers studentkontakt på Jönköpings tekniska högskola, där hon delade ut de fejkade lönekuverten på torsdagen.
I onsdags var det premiär för kampanjen på Chalmers och i dag måndag 7 maj är det KTH:s tur. Sen följer Linköping, fredagen den 11.
- Ingenjörer är eftertraktade på arbetsmarknaden och våra studenter ska veta vad de är värda när de kommer ut i arbetslivet. Det handlar både om rätt lön och rätt anställningsvillkor, förklarar Anna Libietis Jacobson, studentrådgivare på Sveriges Ingenjörer, kampanjen.
Ingångslönen avgör den framtida löneutvecklingen. Här ska speciellt kvinnor passa sig. De kvinnliga ingenjörerna får i snitt 900 kronor mindre i månaden i ingångslön än sina manliga kamrater. Det beror bland annat på att kvinnorna har lägre förväntningar.
Sveriges Ingenjörer rekommenderar sina medlemmar att kräva en ingångslön på lägst 29 600 kronor i månaden om de är civilingenjörer och lägst 28 100 kronor om de är högskoleingenjörer.
- Det blir förhoppningsvis en förbättring nu, när de vet vad de ska begära, säger Emelie Ahrengart, som själv inte visste så mycket om lönesättning och anställningsvillkor innan hon blev verksam som studentinformatör på skolan.
