Chefer tar inte semester

Nästan hälften av de tillfrågade cheferna i undersökningen, 42 procent, tog inte ut hela sin lagstadgade ledighet för semesteråret 2011/2012. Minst fem dagar hade 58 procent låtit bli att ta ut och mer 31 procent lät bli att ta ut 1-5 dagar av semestern.

- Det förvånar mig inte, för det är en livsstil att vara chef, säger Anita Bisgaard-Frantzen, arbetsrättschef på danska chefsorganisationen Lederne, som har gjort undersökningen.

Det är ett uttryck för att cheferna är flexibla och att de är på, när det behövs. Det är också lättare att hålla igång verksamheten nuförtiden när man kan jobba var som helst med telefon och dator, säger Anita Bisgaard-Frantzen till business.dk.

Nästan en tredjedel av de kortsemestrande cheferna har inte heller sparat den resterande ledigheten till nästa semesterår. Hos Lederne uppmanar man medlemmarna att spara semestern eller åtminstone träffa avtal om att ta ut semestern när man har tid.

Men det är erkänt svårt att ta ut semester som man sparar ihop från år till år. Om det inte gick i år, varför skulle det gå nästa? Nej, den semestern får nog betraktas som förlorad, säger Anita Bisgaard-Frantzen.

1 500 personer har svarat i Ledernes undersökning.