Karriär
Bot mot ingenjörsbrist: Adoptera en klass
Förra Volvochefen Leif Johansson vill att IVA:s närmare 1 000 ledamöter ska adoptera varsin mellanstadieklass.
Leif Johansson har bestämt sig för att försöka få fler barn och ungdomar intresserade av matte och naturvetenskap.
– Det kommer att fattas en halv miljon ingenjörer i Europa år 2029, om vi inte lyckas, säger han.
Dåvarande Volvo-chefen gjorde ingen större succé som ordförande i Teknikdelegationen, vars förslag om en nationell kommission presenterades 2010. Det fick aldrig gehör hos regeringen.
Men Leif Johansson, numera ordförande i Ericsson, Astra Zeneca och IVA, ger inte upp så lätt.
Under ett kvällsseminarium på IVA i förra veckan föreslog han att företag skulle bjuda in lärare på fika.
– Det är viktigt att inspirera lärarna. När jag var på Electrolux bjöd vi in mellanstadielärare på kaffe och kanelbulle, och visade hur vi blåste in skum i kylskåp. Man behöver ju inte krångla till det.
Leif Johansson tycker också det är dags att också IVA:s närmare 1 000 medlemmar engagerar sig.
– Tänk om alla IVA:s ledamöter kunder, adoptera en mellanstadieklass och berätta vad en ingenjör gör.
Bland ledamötena finns Skypes grundare Niklas Zennström, landets enda astronaut Christer Fuglesang och SVT:s vd Eva Hamilton.
Leif Johansson är självkritisk när det gäller Tekniksprånget, vars syfte är att locka ungdomar att få inblick i jobben på teknikintensiva bolag. Programmet administreras av IVA.
I höst har 2 000 ungdomar sökt till Tekniksprånget, men företagen har bara kunnat erbjuda 300 platser.
– När man sjösatt ett projekt är det viktigt att driva det vidare. Och vi har mycket jobb att göra på Tekniksprånget. Vi måste få upp volymen av antal platser med minst en faktor fem, säger Leif Johansson.
Dubbelt så många företag är med i Tekniksprånget
I förra veckan öppnades ansökningarna till vårens praktikplatser. Fram till den sista november går det att söka. Praktiken görs under fyra månader på ett av de 75 företag som vill ta emot praktikanter.
– Det är en fördubbling av antalet företag jämfört med tidigare så det är vi väldigt nöjda med, säger Joanna Ljunggren, pressansvarig för Tekniksprånget.
Tekniksprånget har fått mycket kritik för att antalet platser är för få. Många sökande har blivit nekade en plats.
– Det blir samma antal platser ungefär som tidigare, men valmöjligheterna blir fler, säger Joanna Ljunggren.
