Innovationspionjärerna Mathias Eklund och Karin Lidman bombarderar operationspersonalen med frågor. De ingår i ett team där personer med olika bakgrund jagar problem som kan leda till nya företag. Foto: Katja Elmén
En designer, en ingenjör, en läkare. Tillsammans går de ronden för att lösa problem i vården. Bra idéer ska bli nya företag.
– Vad hände? Varför gör du så? Vad är det som krånglar?
Ett frågvist gäng har tillbringat några veckor på en av Sveriges största operationsavdelningar. Här på Karolinska universitetssjukhuset i Huddinge pågår en unik innovationssatsning där personer med olika bakgrund jagar problem. Konceptet är hämtat från prestigeuniversitetet Stanford.