Vi jobbar längre upp i åldrarna och många generationer
samsas på samma arbetsplats. Det ökar också risken, eller chansen, att du får
en chef med mindre erfarenhet än dig själv.
I Fast
Company skriver beteendevetarna Grace Lordan och Daniel Jolles om den
situationen. Rätt hanterad kan den leda till större arbetsglädje och ökad
kreativitet snarare än frustration och konflikter, enligt dem.