KARRIÄR
Koncis och specifik – så når du fram till dina medarbetare
Det är inte alltid lätt att kommunicera med sina medarbetare – här är tre tips från experten.
Unsplash
Missförstånd, irritation och slösad tid. Det är vanliga effekter av dålig kommunikation. Här är tre tips på hur du kommunicerar med dina medarbetare.
Det är i
en artikel i Fast Company som vetenskapsjournalisten Jay Dixit
listar tre punkter, tidigare framlyfta av David Rock som bland annat har en
professional doctorate i neurovetenskap med fokus på ledarskap. Det som gäller
är att vara ”koncis, specifik och generös”, skriver Dixit.
Att vara koncis innebär att använda så få ord som
möjligt när man förmedlar sitt budskap och på så vis ta hänsyn till mottagarens
arbetsminne. ”När dina meningar fylls med onödiga ord ökar du den andra
personens kognitiva börda och ditt budskap blir svårare att förstå”, skriver
Jay Dixit. Det bästa sättet att bli koncis enligt Dixit är att ta en paus innan
man pratar och fundera på vad det är man vill ha sagt. ”Sen säger du det med så
få ord som möjligt”.
