Karriär
Sluta jobba människa – så loggar du ut
Stänga ner servrarna. Så kan arbetsgivare göra för att hindra anställda från att jobba på fritiden. Foto: Imagebroker / Alamy
Vad hjälper lagen när anställda ändå vägrar logga ut och koppla av? Här är exempel på vad företag fått ta till för att värna medarbetares hälsa och fritid.
Tyst timme, siestarum och mejlfria dagar. Det har arbetsgivare infört för att få bukt med medarbetares stress och risken för utmattningssyndrom efter överdrivet arbete.
Som Ingenjörskarriär tidigare berättat infördes Frankrike den 1 januari en ny lag som ger anställda rätt att logga ut från jobbet under fritiden. Företag som har 50 eller fler anställda berörs av lagen och arbetsgivarna måste numera förhandla fram nya riktlinjer med sina anställda om vad som gäller för mejl.
