Karriär

Så lyfter du fram din potential under arbetsintervjun

Historier istället för data, och hitta den röda tråden. Här är några knep att ta till under arbetsintervjun. Foto: Pexels

Under en anställningsintervju är det viktigt att kunna förmedla sin potential − något som är enklare sagt än gjort. Här några sätt som kan underlätta.

Publicerad

Potential är något som de flesta chefer letar efter när en ny person ska anställas − ibland kan det till och med vara viktigare än erfarenhet. Men potentialen, alltså dina möjligheter att lyckas med något i framtiden, kan vara svårt att kommunicera.

Adam Weber, hr-chef för det amerikanska bolaget Emplify som utvecklar verktyg för medarbetarundersökningar, berättar i Fast Company om tre sätt som får dina inneboende möjligheter att lysa igenom under en anställningsintervju:

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här