Google slopar mångfaldsmål i rekryteringen – Apple mot strömmen

Teknikjätten Google har beslutat att sluta sätta specifika mål för att anställa fler personer från underrepresenterade grupper, enligt flera medier. Beslutet kommer efter en årlig översyn av företagets policyer och följer en bredare trend bland stora amerikanska bolag som Meta, Amazon och Walmart, som alla backat från sina program för mångfald, jämlikhet och inkludering.

Beslutet sammanfaller med att USA:s president Donald Trump och hans administration har intensifierat kritiken mot DEI-initiativ. Trump har under sina första veckor tillbaka i Vita huset utfärdat order till myndigheter att avveckla sådana program, med motiveringen att de strider mot landets intressen.

– Vi är fast beslutna att skapa en arbetsplats där alla våra medarbetare kan lyckas och har lika möjligheter, sade en talesperson för Google. Apple går dock mot strömmen och röstade nyligen ned ett förslag om att stoppa sina mångfaldsmål, medan bolag som Target valt att avsluta sina.

Läs vidare

Nära bli arbetslös – utvecklar självkörande bilar i Kalifornien

Svenska Miko vill vara bäst – landade drömjobb på Tesla

Kortsiktiga chefer kan hindra anställdas utveckling