KARRIÄR

De små komplimangernas makt – så ger de en inkluderande arbetsplats

Ett sätt att motverka ensamhet och utanförskap på en arbetsplats är mikrovalideringar.

Mikroaggressioner är ett hot mot en fungerande arbetsplats. Men även motsatsen finns – så här använder du så kallade mikrovalideringar.

Publicerad

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

arbetsmiljö karriär