Opinion

”Kompensera företag till 100 procent för kompetensutveckling”

Thomas Erséus, vd Almega. Foto: Almega
Åsa Zetterberg, förbundsdirektör IT&Telekomföretagen. Foto: Daniel Roos
Magnus Höij, förbundsdirektör Innovationsföretagen.

DEBATT. Kompetensutveckling är grunden för konkurrenskraft, innovationer och tillväxt. Vi förslår tre skarpa åtgärder: kompetensavdrag på 100 procent, tech-checkar och digitalisering av utbildningar.

Coronapandemin gör att 2020 blir ett extremt tufft år för många företag i tjänstesektorn när efterfrågan rasar och arbetsplatserna töms på medarbetare. Därför är det nödvändigt med omfattande stödpaket för att förhindra omfattande konkurser och uppsägningar.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här