Premium

Roboten sållar bland jobbansökningarna – utan känslor

Vissa jobbannonser får arbetsgivare att drunkna i ansökningar, och många av dem är inte ens relevanta. Samtidigt blir de med hetaste kompetensen nedringda av uppvaktande headhunters. Det här är problem som objektiv och osentimental teknik kan råda bot på.

Publicerad

Arbetsmarknaden haltar på sina håll. Inom vissa områden hittar företag inte den kompetens som behövs och inom andra är det hur många sökande som helst till lediga jobb. Det skapar frustration både för arbetsgivare och arbetssökande.

🔒 För att läsa artikeln behöver du vara prenumerant


Prova Ny Teknik – 89 kr
för 2 månader


Få tillgång till allt på nyteknik.se samt e-tidningen.
Prenumerationen förnyas automatiskt efter din provperiod till ordinarie pris 299 kr/månad. Ingen bindningstid, säg upp när du vill. Gäller endast nya prenumeranter.



Kom igång nu →

Är du medlem i Sveriges Ingenjörer eller tidningsprenumerant? Aktivera ditt konto här
Se andra erbjudanden: nyt.se/prenumerera