Premium Northvolt: Lätt att rekrytera med arvet från Elon Musk En av de svåraste utmaningarna för teknikbolag är att attrahera rätt typ av talang. Men det har inte varit några problem för det unga svenska batteriföretaget Northvolt. Linda Nohrstedt Publicerad 23 maj 2018 kl 09.58 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post Unlock with Glimta Annons Det berättade hållbarhetschef Emma Nehrenheim under Nordic Clean Energy Week i Malmö under tisdagen. Tricket är, enligt henne, att skapa ett företag som på alla nivåer är attraktivt att jobba i, eftersom talang lockar talang. Logga in här Prova Ny Teknik – 149 kr för tre månader Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier, premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen. Kom igång nu → Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt. Gäller endast nya prenumeranter. Är du medlem i Sveriges Ingenjörer? Aktivera ditt konto här Logga in här ✕ premium northvolt nyheter Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post Unlock with Glimta
Därför blir du inte hjälpt av tipsen för ökad produktivitet Tipsen för hur du kan öka din produktivitet duggar tätt och så gör även vittnesmålen från dem som har blivit hjälpta. Så varför fungerar de inte för dig?
Premium Är alla ai-influencers bara varianter av ”hustle bros”? Kan en ai-influencer kännas genuin? Elin Häggberg frågar sig om det har någon betydelse om influencern är en riktig människa – eller en ai.
Premium ”Ett fränt pendelfordon som även är utsläppsfritt” Elhojen erbjuder gedigen byggkänsla och kvaliteter andra saknar. Ett helgjutet val, eller finns det någon hake? Ny Teknik har testat.