Karriär

”Vem tar ansvar för att vidga perspektiven?”

Marina Rantanen Foto: Privat
Marina Rantanen Foto: Privat

Arbetsgivare – var inte rädda att satsa på unga ingenjörer! Det slår vår karriärbloggare Marina Rantanen fast.

Publicerad

Vilar ansvaret för att ge anställda ett bredare kunskapsbas på individen eller företaget? Det är utgångspunkten i Marina Rantanens karriärblogg om att uppskatta även oerfarna nytänkare vid rekrytering. 

- Det blir dyrt för företag att lära upp någon som inte tänker stanna kvar, men å andra sidan är det bra att kunna locka till sig dem som redan har samlat på sig kunskap från någon annan plats. Det är en evig cirkel, konstaterar Marina Rantanen.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här