Karriär

Tre saker anställda värdesätter – men som företag ofta missar

Företag missar ofta vad det är som driver de anställda till att vilja jobba och leverera. Foto: IBL

Hur kan man som företag hålla sina anställda nöjda och glada? Enligt Harvard Business Review finns det tre viktiga fundament att uppfylla.

Viktor Krylmark
Viktor Krylmark
Publicerad

Under ett samtal på en arbetsplats som handlar om vad man värdesätter i sitt arbete kommer det förmodligen inte ta lång tid innan pyramiden från den kända psykologen Abraham Maslow, och hans ”stora idé”.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär

MEST LÄST