Karriär

Stöd till chef ger sänkt sjukfrånvaro

Foto: Colourbox

Ledarskapet är a och o i utvecklingen mot en hälsosam arbetsplats. Släpper inte chefen in och inspirerar de anställda så blir det ingen god arbetsmiljö.

Elinor Torp
Publicerad

Personalvetaren Andrea Eriksson vid Nordiska högskolan för folkhälsovetenskap står bakom forskningen. Hon har intervjuat chefer inom kommunal sektor.

- Ledarna behöver arbeta för en arbetsplatskultur med värderingar som inspirerar och motiverar anställda att delta i utvecklingen mot en hälsofrämjande arbetsplats. Att främja anställdas hälsa är ett långsiktigt arbete, som kräver engagemang och stöd från alla nivåer, inte minst från den högsta ledningen, säger Andrea Eriksson i ett pressmeddelande.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

hälsa forskning karriär

MEST LÄST