Karriär

Spotify-chef: Så stärker du känslan av tillhörighet på jobbet

Coronapandemin har haft den fördelen menar Travis Robinson, att vi nu fått se fler av medarbetares och chefers mänskliga sidor. Foto: SOPA Images/TT

Travis Robinson som nyligen utsetts till Global Head of Diversity, Inclusion and Belonging på Spotify talade under Sveriges hr-förenings digitala hr-dagar. Där delade han med sig av fem sätt att stärka känslan av tillhörighet på jobbet.

Publicerad

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här